こんにちは、歯科医院経営コンサルタントの小澤です。

松の内のにぎわいも過ぎて、ようやく普段どおりの生活が戻ってまいりました。皆さまいかがお過ごしでしょうか

。今年は「亥年」。亥年は、翌年に備えて自分を磨いたり、目標に向けて準備をするための1年でもあるそうです。目先の利益にとらわれず、来年、再来年の利益につながるように内側を磨きエネルギーを蓄える1年にしたいですね！

新年最初のお話のテーマは「増患」です。

今回は①の対策を行う上で、皆さんに意識してほしい『ホスピタリティー』について少しお話します。

ホスピタリティーとは親切心やおもいやり、心をこめたおもてなしなどの意味があります。『ホスピタリティー』と言えば、リッツカールトンやディズニーランドが有名ですね。感動話をまとめた書籍もあるほどです。

医院経営に当てはめると、ハードルが高いと感じたり、そんな余裕は無い！とスタッフさんに言われてしまうかもしれませんが、身近な出来事を思い返すと実はみんな必ず何かしらの『ホスピタリティー』エピソードがあるはずです。

友達や隣人、家族、どんな場面でも良いので、人に親切にしたり心をこめておもてなしをした事を想像してみてください。また、逆に『ホスピタリティー』を受けたエピソードを思い出すと、患者さんの気持ちがより理解しやすくなります。

こんなことがあって感動したよ。こんなことをしてあげて喜んでくれたよ。等々みんなで感動を共有することで、スタッフ同士の『ホスピタリティー』への意識も高まります。ミーティングのネタにもお勧めですよ！

投稿者プロフィール

NAOKI OZAWA

歯科コンサルタント小澤直樹
2002年よりコンサルティング活動を開始。2008年から歯科コンサルタントとして勤務した後20017年より現職。

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