歯科医院経営において、人材採用は最重要課題の一つとなっています。 当社リバティーフェローシップ（東京歯科経営ラボ）の調査によると、歯科医院の約75%が「人材確保に苦労している」と回答しています。特に歯科衛生士の採用につい […]

歯科コンサルタントの東京歯科経営ラボです。 歯科医院経営において、保険診療と自費診療の収益バランスは永遠のテーマと言えます。当社リバティーフェローシップ（東京歯科経営ラボ）には、全国の歯科医院様から「理想的な保険診療と自 […]

「数字は取っているのに、どう活用したら良いかわからない」 「どの指標に注目すべきなのか迷う」 当社リバティーフェローシップ（東京歯科経営ラボ）には、このような悩みが数多く寄せられます。実は、適切な経営分析があれば、医院の […]

こんにちは。歯科医院の経営コンサルタントをしている小澤です。 当社には、「毎月の数字は把握していても、将来の見通しが立たない…」「設備投資のタイミングに迷う…」などの悩みが数多く寄せられます。 しかし、適切な経営計画があ […]

こんにちは。東京歯科経営ラボです。 当社、株式会社リバティーフェローシップには、「また歯科衛生士が退職を申し出てきた…」「せっかく育てたのに、なぜ？」このような悩みの相談が後を絶ちません。 歯科衛生士の採用が困難を極める […]

「予約が埋まってきたが、このタイミングでユニットを増やすべきか」 「増設の投資額に見合う収益が得られるだろうか」 当社リバティーフェローシップ（東京歯科経営ラボ）には、このような相談が数多く寄せられます。診療ユニットの増 […]

資金繰りの悪化は、必ずしも売上の低下だけが原因ではありません。むしろ、経営が順調に見える医院でも、突然の資金ショートに陥るケースが少なくありません。 「来月の人件費の支払いが厳しい」 「医療機器のリース料が重荷になってい […]

「自費診療を勧めても、なかなか受け入れていただけない…」 「価格の壁を超えられない…」 当社リバティーフェローシップ（東京歯科経営ラボ）には、このような悩みが数多く寄せられます。しかし、自費率向上の本質は「営業力」ではあ […]

こんにちは。歯科経営ラボを運営しています株式会社リバティーフェローシップの小澤です。 医療事故は、患者さんへの危害だけでなく、歯科医院の存続にも関わる重大な問題です。近年は医療事故に対する患者さんの意識も高まっており、万 […]

こんにちは。歯科医院の経営コンサルタントをしている小澤です。 近年、様々な理由から新規患者獲得の競争はますます激化しています。そんな中、多くの歯科医院が頭を悩ませているのが、「どのようにすれば新規患者を獲得できるのか」と […]