2024年9月10日 / 最終更新日時 : 2024年8月30日 OzawaNaoki 医院改革 歯科医院経営V字回復への道~最初の一歩は考え方を変えること~ こんにちは。歯科医院専門のコンサルティング会社、株式会社リバティーフェローシップ(東京歯科経営ラボ)代表取締役の小澤です。 歯科医院経営は、まさに光と影の世界です。成功している歯科医院は、患者さんに質の高い医療を提供し、 […]
2024年8月10日 / 最終更新日時 : 2024年8月9日 OzawaNaoki 医院改革 院長の行動力、医院の命運を分ける! 行動する人としない人の明暗 こんにちは。歯科専門コンサルタントの小澤直樹です。 歯科医院の院長は、経営者であり、歯科医師でもあるという、二つの責任を担っています。今日は、「行動する人」と「行動しない人」のそれぞれの行動パターンと、その結果について、 […]
2024年7月10日 / 最終更新日時 : 2024年7月4日 OzawaNaoki スタッフマネジメント 歯科医院の成長戦略:自費治療促進とスタッフ啓発、どちらが重要? こんにちは!歯科医院専門の経営コンサルティングを行っている東京歯科経営ラボです。歯科医院の経営において、自費治療の促進とスタッフ啓発は、どちらも重要な課題です。しかし、それぞれの医院の状況によって、どちらを優先すべきかは […]
2024年6月25日 / 最終更新日時 : 2024年5月16日 OzawaNaoki スタッフマネジメント 歯科医院開業:成功の秘訣と最新データ こんにちは!東京歯科経営ラボの小澤です。今日は歯科医院開業のデータなどをまとめてみたいと思います。 ~目次~ 1. 歯科医院開業を取り巻く環境:データで読み解く現状と展望 1.1 新規開業件数の推移:活発化する開業市場 […]
2024年6月1日 / 最終更新日時 : 2024年5月7日 OzawaNaoki スタッフマネジメント 横須賀市で経営する歯科医院が勝ち抜くヒント こんにちは。歯科医院専門の経営コンサルタント、東京歯科経営ラボの小澤です。 歯科業界は少子高齢化や医療費削減などの影響を受け、厳しい状況に直面しています。都心からほど近いベッドタウンで、横浜のとなりに位置する横須賀市は、 […]
2024年5月25日 / 最終更新日時 : 2024年5月14日 OzawaNaoki スタッフマネジメント 歯科スタッフミーティング、活性化のヒント! 沈黙を打ち破り、意見が飛び交う場へ こんにちは!歯科医院の経営コンサルティング活動をしている東京歯科経営ラボ(株式会社リバティーフェローシップ)の小澤です。今日は、歯科スタッフのミーティングで、うまくスタッフの意見を引き出す方法について書いてみたいと思いま […]
2024年5月10日 / 最終更新日時 : 2024年5月7日 OzawaNaoki スタッフマネジメント 郡山市で経営する歯科医院の未来を勝ち抜く戦略「歯科コンサルタントが考えるヒント」 こんにちは。歯科医院専門の経営コンサルティングサービスを提供している東京歯科経営ラボ(株式会社リバティーフェローシップ)です。 歯科業界は少子高齢化や医療費削減などの影響を受け、厳しい状況に直面しています。福島県の中央に […]
2024年1月15日 / 最終更新日時 : 2024年1月10日 OzawaNaoki 医院改革 看板で集客アップ!歯科医院のマーケティング戦略 歯科コンサルタントの小澤です。 歯科医院の新患対策は、口コミ、ホームページ、SNS、Google広告、ポスティングなど、様々な方法があります。今日は、私がサポートした看板設置についてお話したいと思います。 ━目次━ ・都 […]
2023年12月10日 / 最終更新日時 : 2023年12月24日 OzawaNaoki 医院改革 患者数アップで歯科医院経営を安定化させる あらためてお話します。歯科医院経営において、患者数を向上させることは、経営の安定化に欠かせない重要な要素です。新規患者を獲得したり、既存患者を維持・拡大したりすることで、安定した経営基盤を築くことができます。 目次 はじ […]
2023年11月20日 / 最終更新日時 : 2023年11月15日 OzawaNaoki 医院改革 患者がどんどん増える唯一の方法 歯科医院経営において、患者リピート率の向上は、最も重要な課題のひとつです。新規患者の獲得は、集患活動や広告宣伝など、さまざまな取り組みが必要ですが、リピート患者の獲得は、一度来院した患者が、また来院してくれるようにするだ […]